大正2年（1913年）
年我が国の大学として初めて女性に門戸を開き、当時の沢柳政太郎学長により、丹下ウメ・牧田らく・黒田チカの3名の女子学生を理学部に入学させる。
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 丹下ウメ |
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 牧田らく |
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 黒田チカ |
平成13年（2001年）
全学的組織として男女共同参画委員会が発足。
平成14年（2002年）
男女共同参画推進活動の指針として「男女共同参画推進のための東北大学宣言」を発表。
- 男女共同参画奨励賞(沢柳賞）の創設、ジェンダー学の普及
- 男女格差是正、方針決定機関での推進、研究・労働環境の改善、育児介護における性別役割分業の改善と両立支援体制の確立。
- 不服申立・救済制度の整備
- 男女共同参画シンポジウム開催
- 男女共同参画奨励賞（沢柳賞）創設
- 男女共同参画に関する意識調査（アンケート）の実施と結果の公開
- 相談窓口の開設
平成15年度（2003年度）
21世紀COEジェンダー法・政策研究センター設置
平成17年度（2005年度）
育児・介護短時間勤務制度ニーズ調査
学内保育園（東北大学川内けやき保育園）開園
平成18年度（2006年度）
女性研究者育成支援推進室開設
平成18年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」事業採択「杜の都女性科学者ハードリング支援事業」実施
- 育児・介護支援プログラム
- 環境整備プログラム
- 次世代支援プログラム
平成19年度（2007年度）
育児短時間勤務制度試行（教員対象）
平成20年度（2008年度）
育児短時間勤務制度施行
育児休暇取得に伴う任期延長
GCOE「グローバル時代の男女共同参画と多文化共生」プログラム開始
平成21年度（2009年度）
平成21年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者養成システム改革加速」事業採択「杜の都ジャンプアップ事業 for 2013」実施
- 世界トップクラス研究リーダー養成プログラム
- 新ネットワーク創生プログラム
- 研究スタイル確立支援プログラム
「杜の都女性研究者ハードリング支援事業」学内事業開始
